O vice-presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ijuí (SSPMI), Ederson Cerezer, que atualmente responde interinamente pela presidência da entidade durante as férias do presidente Rogério Costa, concedeu entrevista à Rádio Progresso para comentar a aprovação do reajuste salarial aos servidores municipais. Aprovado na última sessão da Câmara de Vereadores de Ijuí, o reajuste garante que, a partir de agora, nenhum servidor municipal receba menos que um salário mínimo. Antes da medida, o menor vencimento era de R$ 1.479,00. Com a aprovação, o valor passa para R$ 1.657,00.
Segundo Cerezer, a conquista é resultado de uma batalha antiga do sindicato, que há bastante tempo vinha pautando o tema junto ao Executivo Municipal. Ele destacou que agora o prefeito demonstrou sensibilidade ao compreender que nenhum servidor deveria receber abaixo do salário mínimo, reforçando também o bom diálogo mantido com o vice-prefeito Barriquello.
Ao todo, a medida beneficia nove categorias, alcançando 199 servidores ativos que estavam com remuneração inferior ao salário mínimo. Atualmente, o município conta com cerca de 2.300 servidores na ativa.
Cerezer ressaltou que o sindicato seguirá trabalhando para avançar em novas melhorias e valorizações de outras funções. Para ele, a medida representa um reconhecimento merecido, já que os servidores são a linha de frente do atendimento à população e contribuem diretamente para a avaliação positiva da administração pública junto à comunidade.
Durante a entrevista, o dirigente sindical também chamou atenção para a questão previdenciária. Ele lembrou que nem todos os municípios da região possuem regime próprio de previdência, como é o caso de Ijuí, onde funciona o Previjuí. Conforme explicou, há cidades que concederam reajustes maiores, mas estão vinculadas ao regime geral. Nesse contexto, destacou a importância da realização de concurso público, já que são os servidores concursados que contribuem para o fundo previdenciário municipal.
Ederson informou ainda que o sindicato aguarda providências do Executivo quanto à realização de um novo concurso público, uma vez que a entidade tem recebido cobranças constantes dos servidores sobre o tema.