Mesmo com centenas de vagas, falta de qualificação ainda trava contratações em Ijuí

18 de fevereiro de 2026

Imagem ilustrativa

Mesmo com investimentos do município em qualificação profissional, a falta de perfil adequado ainda é o principal entrave para o preenchimento de vagas de emprego em Ijuí. A avaliação é do coordenador do Sine local, Noel Torquatto, em recente entrevista à RPI.

Segundo ele, a dificuldade não está necessariamente na oferta de oportunidades, mas na compatibilidade entre as exigências das empresas e a preparação dos candidatos. Como exemplo, Torquatto citou que, em determinado mês, o Sine chegou a disponibilizar mais de 300 vagas cadastradas. Atualmente, são quase 100 oportunidades abertas, distribuídas em diferentes setores da economia. Ainda assim, muitas empresas enfrentam obstáculos para encontrar profissionais com o perfil considerado ideal para cada função.

Para o coordenador, o investimento contínuo em qualificação profissional é uma das principais estratégias para reduzir esse descompasso entre oferta e demanda. Ele destaca que a capacitação aumenta as chances de inserção no mercado e contribui para o desenvolvimento econômico local.

Torquatto também ressalta que o Sine tem atuado de forma mais personalizada no encaminhamento de candidatos. Conforme explica, ele próprio realiza levantamento de perfil dos trabalhadores e, quando identifica compatibilidade, faz a indicação direta às empresas, buscando tornar o processo de contratação mais ágil e assertivo.