APMI e Executivo de Ijuí avançam em diálogo sobre concurso, reposição salarial e piso do magistério

25 de março de 2026

A diretoria da APMI Sindicato dos Professores Municipais de Ijuí esteve reunida com o executivo municipal para tratar de pautas consideradas prioritárias pela categoria. O encontro contou com a presença do prefeito Andrei Cossetin, dos secretários Cláudio Souza e Márcia Cavalheiro, além de vereadores.

De acordo com a presidente do sindicato, Graciele Fabrício, a reunião trouxe encaminhamentos importantes em três pontos centrais: concurso público, reposição salarial e o pagamento do Piso Nacional do Magistério.

Em relação ao concurso público, foi informado que, após a decisão judicial que suspendeu o processo anterior, a empresa que havia perdido a licitação voltou a questionar o resultado. No entanto, a expectativa da administração é de que a situação seja resolvida em breve, permitindo a organização de um novo certame.

Outro avanço destacado foi o chamado “descongelamento” salarial. Segundo a dirigente sindical, na folha de pagamento do mês de março será incluído o pagamento retroativo conforme previsto em lei já editada.

Sobre o Piso Nacional do Magistério, a administração municipal sinalizou positivamente ao pedido feito pela categoria ainda em janeiro. Ficou definido que, na folha de abril, será aplicado o índice do INPC, com pagamento retroativo a janeiro, descontando o percentual de 0,37% já incorporado anteriormente. O restante da reposição será quitado após a aprovação da Medida Provisória em tramitação no Congresso Nacional, que trata da atualização do piso.

A presidente da APMI ressaltou que a mobilização da categoria tem sido fundamental para os avanços conquistados. “Seguimos convictos de que a nossa mobilização faz a diferença. A luta pelo Piso Nacional é essencial para a valorização dos profissionais da educação”, afirmou.

A dirigente também destacou que, a partir de 2026, a nova regra em discussão deverá estabelecer critérios mais objetivos para a atualização do piso, vinculando o reajuste ao INPC somado a 50% da média de crescimento dos últimos cinco anos, com base em definições construídas por entidades como CNTE, MEC, Undime e Consed.

Durante a reunião, o secretário Cláudio Souza manifestou preocupação com a situação dos recursos do Fundeb, reforçando a necessidade de equilíbrio financeiro para garantir os compromissos assumidos. Ao final, todas as partes ressaltaram a importância de manter o diálogo aberto, transparente e contínuo entre o sindicato e a administração municipal.