Café com Ideias debate escala 5×2 e desafios para o comércio de Ijuí

10 de novembro de 2026

Foto: Crystian Carniel/RPI

O Sindilojas RS Noroeste promoveu, na manhã desta terça-feira, 10, mais uma edição do Café com Ideias, no auditório da entidade, em Ijuí. O encontro teve como tema a escala de trabalho 5×2 e os desafios da gestão de equipes, reunindo profissionais das áreas jurídica, empresarial e de departamento pessoal para discutir os impactos das mudanças na jornada de trabalho e a necessidade de adaptação das empresas.

Participaram do debate o advogado Sandro Binello, sócio-fundador do escritório Chechi, Ramos & Binello, que atuou como mediador; a advogada Márcia Scarton, especialista em Direito e Processo do Trabalho; a empresária Karine de Bem, fundadora da Maria Canela; Ana Caroline de Andrades, supervisora de Departamento Pessoal da Contabitec by Mallmann; e Caroline Schmidt, supervisora de Departamento Pessoal do escritório Percont.

Durante entrevista à Rádio Progresso, Márcia Scarton destacou a necessidade de esclarecer os empresários sobre as alterações previstas na Emenda Constitucional 141. Segundo ela, a mudança envolve a jornada semanal de trabalho, sem alteração da jornada diária. A advogada também apontou que a regulamentação depende de negociações entre sindicatos de trabalhadores e empregadores, por meio de acordos ou convenções coletivas.

Sandro Binello ressaltou que um dos principais desafios será organizar as escalas, as folgas e os custos das empresas, especialmente no comércio, que mantém atividades aos sábados e domingos. Segundo ele, a intenção do encontro foi antecipar o debate e permitir que os empresários comecem a avaliar alternativas para adequar o funcionamento dos estabelecimentos às novas regras, preservando os empregos e a atividade comercial.

Pela perspectiva empresarial, Karine de Bem afirmou que a disponibilidade de mão de obra e os custos de contratação estão entre as principais dificuldades. A empresária explicou que uma das possibilidades consideradas para a Maria Canela é reorganizar os horários de funcionamento e ampliar a carga horária em determinados períodos, compensando as folgas durante a semana.

As representantes dos departamentos pessoais também chamaram a atenção para a necessidade de planejamento. Caroline Schmidt destacou que as empresas precisam avaliar as jornadas e organizar os horários antes de encaminhar as definições aos escritórios de contabilidade. Já Ana Caroline de Andrades observou que a adaptação envolve não apenas a mudança das escalas, mas também ajustes contratuais, atualização de informações no eSocial e orientação aos funcionários.

Ana Caroline reforçou que os empresários precisam fazer um levantamento do número de empregados, das jornadas atualmente praticadas e da necessidade de eventuais contratações ou remanejamentos. O objetivo do Café com Ideias foi justamente reunir diferentes perspectivas e esclarecer dúvidas para auxiliar o setor empresarial no processo de adequação às mudanças na legislação trabalhista.