Educação de Cruz Alta passa por reestruturação com apoio de consultoria especializada

11 de maio de 2025

Com o objetivo de qualificar ainda mais a Educação Municipal, uma assessoria especializada foi contratada pela Prefeitura de Cruz Alta para atuar junto à Secretaria de Educação. A consultoria será conduzida por Rogers Mendes, mestre em Gestão e Avaliação da Educação Pública pela Universidade Federal de Juiz de Fora, reconhecido por sua ampla experiência em gestão de resultados educacionais.

A rede municipal de ensino será submetida a uma avaliação detalhada. Por meio desse diagnóstico, pontos fortes e fragilidades deverão ser identificados, com foco na elevação dos índices educacionais, como o IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica). A proposta prioriza investimentos baseados em evidências, respeitando a realidade local e valorizando as boas práticas já adotadas.

Neste primeiro momento, o trabalho está sendo direcionado à análise da estrutura educacional do município. Estão sendo mapeados os funcionamentos das escolas, os tipos de apoio recebidos da Secretaria — tanto administrativo quanto pedagógico — e as possibilidades concretas de reorganização com base nesse levantamento. Como inspiração, estão sendo observadas políticas públicas bem-sucedidas do estado do Ceará, especialmente do município de Sobral, referência nacional na área de alfabetização e aprendizagem.

A consultoria está prevista para durar aproximadamente um ano. Durante esse período, metas de curto, médio e longo prazo serão traçadas em alinhamento com o planejamento estratégico da Secretaria. A intenção é garantir rotinas escolares mais eficazes, com professores bem preparados, estudantes acolhidos e um ambiente pedagógico estruturado.

Segundo Rogers Mendes, “a missão é assegurar uma rotina escolar contínua, com professores em sala de aula, bem formados, materiais adequados e avaliações consistentes. Para isso, os processos internos da Secretaria precisam ser qualificados e a gestão escolar fortalecida”.

O secretário de Educação, professor Paulo Moraes, destaca que a contratação foi motivada por uma necessidade identificada logo no início da atual gestão. “Desde que assumimos, ficou clara a importância de uma reavaliação profunda da nossa Educação. A decisão de trazer o Rogers foi tomada em conjunto com a Prefeita Dra. Paula, que acompanha de perto cada etapa do processo”, explica.

Neste ano, mais de meio milhão de reais já foram investidos pela Prefeitura na formação dos profissionais da rede. Os recursos contemplam ações em todos os setores da Secretaria — pedagógico, administrativo e financeiro — além de capacitações específicas para equipes diretivas e monitores escolares.