Corsan lança programa para incentivar a contratação de profissionais com 50 anos ou mais

31 de julho de 2026

A experiência acumulada ao longo da carreira é um diferencial que fortalece equipes, amplia a troca de conhecimentos e contribui para ambientes de trabalho mais diversos. Com esse propósito, a Corsan lançou o Programa Experiência que Movimenta, iniciativa voltada a incentivar a participação de profissionais com 50 anos ou mais nos processos seletivos da Companhia. Na Região Central, há 17 oportunidades abertas para atuação nos municípios de Carazinho, Panambi, Ijuí, Não-Me-Toque, Cruz Alta, Soledade, Espumoso e Palmeira das Missões. As vagas contemplam diferentes áreas e níveis de escolaridade, com oportunidades em funções como técnico eletroeletrônico, agente comercial, agente de saneamento de água, operador multifuncional, operador de estação de tratamento de água e técnico químico. As exigências variam de acordo com o cargo e a unidade de atuação.

“Acreditamos que diferentes experiências tornam nossos times mais fortes. Com o Programa Experiência que Movimenta, queremos ampliar as oportunidades para profissionais com 50 anos ou mais, valorizando suas histórias, conhecimentos e tudo o que ainda têm para construir. Porque experiência também é movimento, troca, aprendizado e futuro,” afirma a coordenadora de Recursos Humanos Grazielle Dorneles. Os interessados podem consultar as oportunidades disponíveis e enviar currículo para [email protected]. As vagas são abertas a todos os candidatos que atendam aos requisitos de cada função. O Programa Experiência que Movimenta busca ampliar a participação de profissionais 50+ nos processos seletivos da Companhia, valorizando a diversidade geracional e a experiência no ambiente de trabalho.

Além das oportunidades atualmente abertas, profissionais com 50 anos ou mais também podem se cadastrar no Banco de Talentos do Programa Experiência que Movimenta, disponível na plataforma Gupy. O cadastro permite que o perfil seja considerado em futuras seleções para diferentes áreas da Corsan em todo o Rio Grande do Sul.

A Corsan oferece remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale-alimentação e/ou refeição, vale-transporte, seguro de vida, café da manhã no local de trabalho, acesso ao Wellhub e ao Zenklub, além de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).