Empregar RS reúne empresas e oferece oportunidades de emprego em Ijuí nesta quarta-feira

2 de novembro de 2026

Ijuí recebe nesta quarta-feira (4) mais uma edição do Empregar RS, considerado o maior evento de empregabilidade do Rio Grande do Sul. A iniciativa busca aproximar trabalhadores que procuram uma oportunidade profissional das empresas que estão com vagas abertas.

De acordo com o coordenador do Sine de Ijuí, Noel Torquatto, pelo menos seis empresas já confirmaram participação na programação, que será realizada nos turnos da manhã e da tarde, com entrevistas diretamente com representantes dos setores de Recursos Humanos.

O atendimento ocorre das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, na unidade do Sine. Entre as empresas participantes estão o Hospital de Clínicas Ijuí (HCI), Stock Center, Camera Agroindustrial, Lactalis e Três Tentos, além de outra empresa participante.

As oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de formação. No HCI, estão disponíveis vagas para técnico de enfermagem, enfermeiro, auxiliar de escritório, farmacêutico, auxiliar de farmácia, copeiro, higienizador, profissionais de lavanderia, auxiliares e profissionais de educação, costureira, além de oportunidades em setores como análise de negócios, publicidade e propaganda, qualidade, radioterapia, medicina nuclear, ambulatório de especialidades e departamento pessoal. Também há vagas temporárias.

O Stock Center disponibiliza oportunidades para operador de supermercado, agente de prevenção, repositor noturno e confeiteiro. A Camera busca profissionais para a área de Recursos Humanos e para atividades de beneficiamento em armazéns. Já a Lactalis tem vagas para operador de caldeira, mecânico de manutenção, eletrotécnico, operador de produção, auxiliar de produção e operador de tratamento de efluentes. A Três Tentos também participa com oportunidades profissionais.

Para participar, os interessados devem comparecer ao Sine, levando documento de identificação e, preferencialmente, currículo. Quem não tiver currículo receberá auxílio da equipe para a elaboração do documento.

Não é necessário realizar agendamento prévio. Conforme Torquatto, os candidatos serão cadastrados e encaminhados para entrevistas com os representantes das empresas, conforme o perfil profissional e as exigências de cada oportunidade.

O coordenador destaca que a principal proposta do Empregar RS é facilitar o contato entre trabalhadores e empregadores, permitindo que os candidatos tenham acesso direto aos processos de seleção.